{"id":2,"date":"2018-07-12T12:03:33","date_gmt":"2018-07-12T10:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/?page_id=2"},"modified":"2019-07-03T17:33:23","modified_gmt":"2019-07-03T15:33:23","slug":"lehrgangsbeschreibung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/lehrgangsbeschreibung\/","title":{"rendered":"Die Impulsreihe"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000\">Digital Learning, Digital Workplace, HR-Analytics, Robot Recruiting und viele weitere Themen, stehen f\u00fcr die Herausforderungen, denen sich der Bereich Human Resources zu stellen hat. Es gilt die technologischen sowie gesellschaftlichen Fortschritte zu nutzen, um die digitale Transformation rund um den Mensch und die Organisation zu entwickeln.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Vor diesem Hintergrund haben der Studienbereich Wirtschaft &amp; Management unter der Leitung von FH-Prof. Dr. Ursula Liebhart, die Kelag unter der Leitung von Mag. Michaela Sapetschnig und die Industriellenvereinigung K\u00e4rnten mit Herrn Mag. Wolfgang Pucher die Impulsreihe \u201eDigital HR Impulsreihe\u201c initiiert. Ziel ist es, sich mit digitalen Entwicklungstrends f\u00fcr HR auseinanderzusetzen und relevante Handlungsfelder f\u00fcr die HR-ExpertInnen der teilnehmenden Unternehmen abzuleiten. Die Herausforderung einer sich stark ver\u00e4nderten Arbeitswelt sind vielf\u00e4ltig und der Bereich HR ist daher in doppelter Weise gefordert:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\">es gilt die Organisation und die Menschen zu bef\u00e4higen, der digitalen Transformation positiv und erfolgreich zu begegnen und gleichzeitig<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">die eigenen HR-Prozesse und HR-Aufgaben unter der Brille der Digitalisierung zu beleuchten und zu entwickeln.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000\">Basierend auf der aktuellen Situation gro\u00dfer und mittelst\u00e4ndischer Unternehmen liegt die Zielsetzung der Digital HR Impulsreihe in der vertieften Auseinandersetzung mit den digitalen Trends durch Impulse digitaler ExpertInnen und einem zwischenbetrieblichen Austausch, um kollektives Lernen zu initiieren und auf einzelbetriebliche Ebene zu transferieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>Konkrete Ziele:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\">Auseinandersetzung mit zentralen Entwicklungstrends und den daraus abzuleitenden Handlungsfeldern f\u00fcr die HR-Arbeit<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Kompetenzen und Wissen f\u00fcr ausgew\u00e4hlte Impulsthemen erweitern, insbesondere betreffend die Digitalisierung im HR-Bereich<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Gemeinsamer und wechselseitiger Austausch und Diskussion bisheriger Erfahrungen und Herausforderungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Kennen-Lernen und Analyse von Best-Practices in der digitalen HR-Landschaft<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Kooperationsoptionen f\u00fcr digitale HR-Ma\u00dfnahmen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">St\u00e4rkung der Arbeitgebermarke durch moderne digitalisierte Prozesse<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>INHALTE DER DIGITAL HR IMPULSREIHE<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Startschuss f\u00fcr die Impulsreihe bildeten die beiden Veranstaltungen Digital HR PREPARE &amp; Digital HR GO im Herbst 2017, in welchen Trends der Digitalisierung im Personalbereich vorgestellt, die Analyse der digitalen Sichtbarkeit der einzelnen Unternehmen pr\u00e4sentiert sowie die Themen f\u00fcr die anschlie\u00dfenden Webinare von den HR-ExpertInnen der teilnehmenden Unternehmen in interaktiven Workshops erarbeitet wurden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Nachstehende Themenbereiche wurden von den 16 teilnehmenden K\u00e4rntner Industrieunternehmen priorisiert:<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_225\" style=\"width: 467px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/09\/Digi-HR-Themen-Grafik.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-225\" class=\"wp-image-225 \" src=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/09\/Digi-HR-Themen-Grafik-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"457\" height=\"257\" srcset=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/09\/Digi-HR-Themen-Grafik-300x169.jpg 300w, https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/09\/Digi-HR-Themen-Grafik-768x432.jpg 768w, https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/09\/Digi-HR-Themen-Grafik-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/09\/Digi-HR-Themen-Grafik.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 457px) 100vw, 457px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-225\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #000000\">Themen der Digital HR Impulsreihe 2017\/18<\/span><\/p><\/div>\n<p><span style=\"color: #000000\">Die Impulsthemen wurden von namhaften ExpertInnen aus Wissenschaft und Wirtschaft eingebracht und in quartalsweisen Digital HR REFLECT Reflexionsworkshops diskutiert. Bei aller Offenheit f\u00fcr die digitalisierte Arbeitswelt wird in der Impulsreihe durch einen realen Austausch durch Best Practices und Herausforderungen der teilnehmenden Unternehmen das Lernen und die Entwicklung unterst\u00fctzt. Durch das Abholen der TeilnehmerInnen auf analogem wie auch digitalem Boden, wurde eine offene und diskussionsfreudige Basis des gemeinsamen Austausches und Entwickelns geschaffen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Die Abschlussveranstaltung spannte nochmals den Bogen auf die gesamte Impulsreihe und wurde genutzt, um gemeinsam Bilanz zu ziehen. Dabei ging es auch konkret darum, was in einem Jahr der gemeinsamen Auseinandersetzung mit der Digitalisierung in den Unternehmen konkret bewegt werden konnte, wo konkreter Erfahrungsaustausch stattfand und welche Lernerfahrungen aus der ersten Impulsreihe zur wirksamen Nutzung der Impulse f\u00fcr die HR-Teams der Unternehmen gezogen werden konnten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Alle und sechs weitere Industrieunternehmen starteten auch in der zweiten Digital HR Impulsreihe (2018\/2019). Die 22 K\u00e4rntner Industrieunternehmen fokussieren wieder auf relevante Trends der Digitalisierung und deren Konsequenzen f\u00fcr die HR-Arbeit, MitarbeiterInnen, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Organisation.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>Unternehmen und Partner:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\"><a style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/unternehmen\/\">Teilnehmende Unternehmen<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><a style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/blog.fh-kaernten.at\/digital-hr\/#lehrgangspartner\">Partner der Impulsreihe<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>R\u00dcCKBLICKVIDEO ZUR ERSTEN IMPULSREIHE 2017-2018<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">In diesem Video bekommen Sie einen Einblick in die erste Digital HR Impulsreihe, welche im September 2017 mit 16 K\u00e4rntner Unternehmen startete. Zum Starten des Videos einfach auf das Bild klicken.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/eyzUbTnImYw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-441 size-medium lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" data-src=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/11\/Unbenannt-2-300x169.png\" data-srcset=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/11\/Unbenannt-2-300x169.png 300w, https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/11\/Unbenannt-2-768x433.png 768w, https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/11\/Unbenannt-2-1024x577.png 1024w, https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/files\/2018\/11\/Unbenannt-2.png 1779w\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Digital Learning, Digital Workplace, HR-Analytics, Robot Recruiting und viele weitere Themen, stehen f\u00fcr die Herausforderungen, denen sich der Bereich Human Resources zu stellen hat. Es gilt die technologischen sowie gesellschaftlichen Fortschritte zu nutzen, um die digitale Transformation rund um den Mensch und die Organisation zu entwickeln. Vor diesem Hintergrund haben der Studienbereich Wirtschaft &amp; Management&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/lehrgangsbeschreibung\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_crdt_document":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forschung.fh-kaernten.at\/digital-hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}