Digital Learning, Digital Workplace, HR-Analytics, Robot Recruiting und viele weitere Themen, stehen für die Herausforderungen, denen sich der Bereich Human Resources zu stellen hat. Es gilt die technologischen sowie gesellschaftlichen Fortschritte zu nutzen, um die digitale Transformation rund um den Mensch und die Organisation zu entwickeln.
Vor diesem Hintergrund haben der Studienbereich Wirtschaft & Management unter der Leitung von FH-Prof. Dr. Ursula Liebhart, die Kelag unter der Leitung von Mag. Michaela Sapetschnig und die Industriellenvereinigung Kärnten mit Herrn Mag. Wolfgang Pucher die Impulsreihe „Digital HR Impulsreihe“ initiiert. Ziel ist es, sich mit digitalen Entwicklungstrends für HR auseinanderzusetzen und relevante Handlungsfelder für die HR-ExpertInnen der teilnehmenden Unternehmen abzuleiten. Die Herausforderung einer sich stark veränderten Arbeitswelt sind vielfältig und der Bereich HR ist daher in doppelter Weise gefordert:
- es gilt die Organisation und die Menschen zu befähigen, der digitalen Transformation positiv und erfolgreich zu begegnen und gleichzeitig
- die eigenen HR-Prozesse und HR-Aufgaben unter der Brille der Digitalisierung zu beleuchten und zu entwickeln.
Basierend auf der aktuellen Situation großer und mittelständischer Unternehmen liegt die Zielsetzung der Digital HR Impulsreihe in der vertieften Auseinandersetzung mit den digitalen Trends durch Impulse digitaler ExpertInnen und einem zwischenbetrieblichen Austausch, um kollektives Lernen zu initiieren und auf einzelbetriebliche Ebene zu transferieren.
Konkrete Ziele:
- Auseinandersetzung mit zentralen Entwicklungstrends und den daraus abzuleitenden Handlungsfeldern für die HR-Arbeit
- Kompetenzen und Wissen für ausgewählte Impulsthemen erweitern, insbesondere betreffend die Digitalisierung im HR-Bereich
- Gemeinsamer und wechselseitiger Austausch und Diskussion bisheriger Erfahrungen und Herausforderungen
- Kennen-Lernen und Analyse von Best-Practices in der digitalen HR-Landschaft
- Kooperationsoptionen für digitale HR-Maßnahmen
- Stärkung der Arbeitgebermarke durch moderne digitalisierte Prozesse
INHALTE DER DIGITAL HR IMPULSREIHE
Startschuss für die Impulsreihe bildeten die beiden Veranstaltungen Digital HR PREPARE & Digital HR GO im Herbst 2017, in welchen Trends der Digitalisierung im Personalbereich vorgestellt, die Analyse der digitalen Sichtbarkeit der einzelnen Unternehmen präsentiert sowie die Themen für die anschließenden Webinare von den HR-ExpertInnen der teilnehmenden Unternehmen in interaktiven Workshops erarbeitet wurden.
Nachstehende Themenbereiche wurden von den 16 teilnehmenden Kärntner Industrieunternehmen priorisiert:
Themen der Digital HR Impulsreihe 2017/18
Die Impulsthemen wurden von namhaften ExpertInnen aus Wissenschaft und Wirtschaft eingebracht und in quartalsweisen Digital HR REFLECT Reflexionsworkshops diskutiert. Bei aller Offenheit für die digitalisierte Arbeitswelt wird in der Impulsreihe durch einen realen Austausch durch Best Practices und Herausforderungen der teilnehmenden Unternehmen das Lernen und die Entwicklung unterstützt. Durch das Abholen der TeilnehmerInnen auf analogem wie auch digitalem Boden, wurde eine offene und diskussionsfreudige Basis des gemeinsamen Austausches und Entwickelns geschaffen.
Die Abschlussveranstaltung spannte nochmals den Bogen auf die gesamte Impulsreihe und wurde genutzt, um gemeinsam Bilanz zu ziehen. Dabei ging es auch konkret darum, was in einem Jahr der gemeinsamen Auseinandersetzung mit der Digitalisierung in den Unternehmen konkret bewegt werden konnte, wo konkreter Erfahrungsaustausch stattfand und welche Lernerfahrungen aus der ersten Impulsreihe zur wirksamen Nutzung der Impulse für die HR-Teams der Unternehmen gezogen werden konnten.
Alle und sechs weitere Industrieunternehmen starteten auch in der zweiten Digital HR Impulsreihe (2018/2019). Die 22 Kärntner Industrieunternehmen fokussieren wieder auf relevante Trends der Digitalisierung und deren Konsequenzen für die HR-Arbeit, MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Organisation.
Unternehmen und Partner:
RÜCKBLICKVIDEO ZUR ERSTEN IMPULSREIHE 2017-2018
In diesem Video bekommen Sie einen Einblick in die erste Digital HR Impulsreihe, welche im September 2017 mit 16 Kärntner Unternehmen startete. Zum Starten des Videos einfach auf das Bild klicken.
